من أكثر الأساليب الحديثة المتبعة في التوظيف في عصرنا هذا هي المقابلة الشخصية، والتي يتم من خلالها التعرف على نقاط القوة والضعف الخاصة بالمتقدم على الوظيفة أيًا كان نوعها، فمن خلال نقاط القوة أو الضعف يستطيع الموظف المسئول عن التوظيف والموارد البشرية التعرف على مدى قبوله أو رفضه للشخص المتقدم، لذلك من خلال هذا المقال نوضح لكم نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية.

نقاط القوة في المقابلة الشخصية

يمكن تلخيص نقاط القوة في المقابلات الشخصية بطريقة تلائم مجال العمل والوظائف المختلفة، على أن تشمل بعض المهارات وهي ما يلي:

  • مهارة التواصل الإيجابي والتي تمكن الموظف من التواصل الفعال مع الآخرين والاستماع لهم ونقل المعلومات وبناء العلاقات مع الزملاء.
  • مهارة القدرة على حل المشكلات من خلال تحليل المشكلة ووضع أسباب لها وحلول جذرية قدر الإمكان.
  • مهار إدارة الوقت والتي تساعد صاحبها على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.
  • مهارة التكيف مع المتغيرات في مجال العمل وتعديل المهارات بشكل مستمر والبقاء في الوظيفة مع الحرص على المرونة في تعلم مهامها.

نقاط الضعف في المقابلة الشخصية

تحتوي الإجابة على سؤال نقاط الضعف في المقابلة الشخصية على بعض النقاط الهامة، والتي الحذر منها حتى لا يتعرض المتقدم للرفض، حيث تتمثل نقاط الضعف على الطباع التالية:

  • الخبرة المحدودة في العمل أو المجال المحدد وهو ما يؤدي إلى صعوبة التعامل مع التحديات التي ستقابل الموظف أو النظر للمهام على إنها صعبة ومعقدة للغاية.
  • صعوبة تفويض المهام وذلك ما يؤدي إلى الإرهاق بشكل سريع وعدم الالتزام بالمواعيد.
  • الميل إلى المماطلة في العمل والتسويف المستمر مما يؤدي إلى تدهور العمل وزيادة التوتر وضياع الفرصة.
  • عدم القدرة على التنظيم وذلك من خلال عدم الالتزام بالمواعيد النهائية وصعوبة إدارة الأولويات والوقت المحدود.

كيف تكتشف نقاط القوة والضعف لديك

لكي تتعرف على نقاط الضعف والقوة في شخصيتك عليك أن تهتم بالنقاط التالية:

  • التفكير الجيد والعصف الذهني من خلال كتابة الهوايات والأشياء التي تفضلها في ورقة خاصة بك.
  • التغذية الراجعة وهي ما يتم الحصول عليه من الناس التي على علاقة بك، وذلك من خلال طلب تحديد الشخصية منهم.
  • اختبار نقاط القوة في الشخصية من خلال بناء العلاقات والفاعلية في التكيف مع الآخرين وكذلك التفكير الإيجابي والاستراتيجي.
  • تجربة كل جديد للتعرف على قائمة الأشياء التي تحب تكرارها والأشياء التي لا تحب تكرارها مرة أخرى؛ مما يعود عليك بإمكانية التعرف على نقاط قوتك ونقاط ضعفك بشكل واقعي.

لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال نقاط القوة والضعف في الشخص المتقدم للوظيفة، والتي يطرحها أثناء المقابلة الشخصية لهذه الوظيفة، مع شرح وافٍ لكيفية التعرف على نقاط الضعف والقوة بالتفصيل.